Master Your
Performance.
Digitalisasi manajemen SDM kesehatan yang berfokus pada kesejahteraan, transparansi, dan efisiensi kinerja rumah sakit modern.
Mewujudkan Tata Kelola Digital Berintegritas
SI-RemRSD lahir dari kebutuhan mendasar rumah sakit daerah untuk memiliki sistem yang adil dan transparan dalam mengelola remunerasi serta kinerja tenaga kesehatan. Kami berkomitmen untuk menyederhanakan birokrasi melalui inovasi teknologi.
Visi
Menjadi standar emas digitalisasi manajemen remunerasi rumah sakit di Indonesia.
Misi
Mendorong produktivitas melalui apresiasi kinerja yang objektif dan tepat sasaran.
Modul Sistem Terintegrasi
Tiga pilar utama yang saling bersinergi untuk mendukung operasional rumah sakit yang lebih cerdas.
Remunerasi Cerdas
Penghitungan poin remunerasi otomatis berbasis IKU/IKI yang menjamin pembagian jasa pelayanan yang adil dan transparan.
- Kalkulasi Otomatis
- Riwayat Insentif Terpusat
Presensi Geospatial
Pencatatan kehadiran berbasis GPS dan Geo-tagging yang memastikan kedisiplinan pegawai di titik layanan yang telah ditentukan.
- Geo-fencing Protection
- Laporan Kehadiran Instan
SKP Akuntabel
Manajemen sasaran kinerja bulanan dengan integrasi penyimpanan awan untuk bukti dukung yang rapi dan terverifikasi.
- Cloud File Integration
- Verifikasi Berjenjang
Nilai Inti Kami
Prinsip yang kami pegang teguh dalam membangun ekosistem digital untuk Anda.
Keadilan
Memberikan hak yang sesuai dengan beban kerja dan prestasi nyata.
Transparansi
Setiap poin dan perhitungan dapat dilihat dan dipertanggungjawabkan.
Efisiensi
Menghilangkan proses manual yang memakan waktu dan rentan kesalahan.
Integritas
Data yang tersimpan aman, valid, dan tidak dapat dimanipulasi.
Pertanyaan Umum
Semua yang perlu Anda ketahui tentang penggunaan portal SI-RemRSD.
Bagaimana sistem menghitung remunerasi saya?
Sistem menggunakan algoritma yang menggabungkan poin IKU (Indikator Kinerja Utama) unit kerja dan IKI (Indikator Kinerja Individu) yang Anda capai setiap bulannya.
Apa yang terjadi jika saya lupa melakukan absensi?
Anda dapat mengajukan verifikasi manual kepada atasan langsung melalui sistem, namun hal ini akan mempengaruhi variabel kedisiplinan dalam perhitungan remunerasi.
Bagaimana cara mengunggah bukti dukung SKP?
Anda dapat langsung mengunggah file bukti dukung (PDF/Gambar) melalui formulir SKP di dalam sistem. SI-RemRSD secara otomatis akan mengelola, memvalidasi, dan mengamankan file Anda ke penyimpanan cloud terintegrasi.
Apakah data presensi geo-tagging saya aman?
Ya, keamanan dan privasi data Anda adalah prioritas utama kami. Lokasi koordinat GPS Anda hanya diverifikasi saat menekan tombol masuk/pulang presensi dan tidak melacak pergerakan real-time Anda di luar rumah sakit.
Kapan batas akhir pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bulanan?
Batas waktu pengisian logbook kegiatan harian dan pengunggahan bukti dukung SKP bulanan ditutup otomatis oleh sistem pada tanggal 5 setiap bulan berikutnya untuk masuk tahap verifikasi atasan langsung.
Bagaimana jika ada selisih perhitungan remunerasi yang tidak sesuai?
Anda dapat mengajukan sanggahan resmi langsung melalui tombol "Ajukan Sanggah" di halaman rincian remunerasi Anda. Pengajuan dapat dilakukan paling lambat 3x24 jam setelah draf perhitungan resmi dirilis.
Apakah SI-RemRSD dapat diakses di luar jaringan rumah sakit?
Ya, sistem dirancang dengan teknologi Cloud Hybrid modern yang diamankan dengan enkripsi SSL 256-bit, memungkinkan Anda mengisi SKP, memantau absensi, atau melihat slip remunerasi di mana saja dan kapan saja secara aman.
Siap Bergabung dengan Ekosistem Digital?
Masuk ke portal SI-RemRSD untuk mengakses dashboard pribadi Anda dan pantau kinerja Anda secara real-time.